Dezvoltare personala

# dezvoltare profesionala #dezvoltare personala #echipa #succes in cariera #cariereonline.ro # cariera de succes #diversitate organizationala

Diversitate organizationala: echipa omogena vs. echipa eterogena

Diversitatea la locul de munca este in mod traditional asociata cu oferirea de sanse egale la angajare indiferent de etnie, varsta sau sex. Dincolo de obligatiile legislative care au rolul de a asigura acest lucru, s-a incetatenit ideea ca diversitatea este benefica pentru organizatie, prin faptul ca aduce creativitate, inovatie, un proces decizional mai bun, precum si capacitatea de satisfacere a mai multor tipuri de clienti.

Diversitatea reprezinta mai mult decat culoare pielii, genul sau tara in care te-ai nascut. Diversitatea se manifesta la interior si la exterior. Culoare pielii este rezultaltul concentratiei pigmentului. Este un proces biologic, care nu determina modul in care gandim, simtim sau luam decizii. Genul este determinat de o selectie aleatoare de gene care nu determina...

Citeste continuarea pe cariereonline.ro

Urmareste Acasa.ro pe Facebook! Comenteaza si vezi in fluxul tau de noutati de pe Facebook cele mai noi si interesante articole de pe Acasa.ro.

  •  
  •  

Articol scris de

Vezi toate articolele

Articole din dezvoltare-personala

Expertul Acasa.ro, psiholog Elena Done: Identitatea de sine

Experti Familie & Relatii

Expertul Acasa.ro, psiholog Daniela Nicoleta Dumitrescu: 10 ani in plus sau 10 ani cu plusuri?

Experti Familie & Relatii

Expertul Acasa.ro, psiholog Daniela Nicoleta Dumitrescu: Copiii nu trebuie sa fie atenti, copiii trebuie sa fie curiosi!

Experti Familie & Relatii

Sfatul expertului

Top

Sfatul expertului

Expertul Acasa.ro, Daniela Irimia: Femeia in rol principal

Expertul Acasa.ro Daniela Irimia, trainer de dezvoltare personala

Pune o intrebare