Am fost intrebat recent: ”Care sunt cele mai eficiente metode de management in mediul antreprenorial romanesc? Care sunt stimulii la care angajatii romani reactioneaza cel mai bine pentru a face performanta (teama de demitere ii face sa fie mai performanti sau din contra - aprecierea din partea managerilor ii determina sa ramana fideli companiei si sa performeze mai bine)?”

Stim cu totii ceea ce spun specialistii, teoreticienii in resurse umane, iar eu nu ma consider unul dintre ei, astfel incat merg pe mana lor. Din perspectiva antreprenoriala si manageriala insa, parerea mea este ca un raspuns mai complex devine necesar.

Am prezentat recent intr-un articol, din perspectiva intreprinzatorului, opiniile mele legate de somaj. Punand accentul pe faptul ca solutiile trebuie sa fie primordial...

Citeste continuarea pe cariereonline.ro

  •   2012-09-28
  •  

Articol scris de

Acasa.ro

Vezi toate articolele

Articole din dezvoltare-personala

Sfatul expertului

Sfatul expertului

Acest site foloseste cookies, pentru a-ti oferi o experienta cat mai placuta pe site. Daca ai nevoie de multe detalii despre cum functioneaza acestea, citeste aici.